25.12.2022   Южноуральский арматурно-изоляторный завод в год своего 65-летия продолжает развиваться. Создаются новые рабочие места, осваиваются новые направления работы и современные технологии.

 

На предприятии актуальна потребность в кадрах рабочих и специалистов.

Служба персонала АО «ЮАИЗ» последовательно занимается решением этого вопроса. Объявления о вакансиях еженедельно публикуются в местных газетах, в соцсетях. Действует акция «Приведи друга на работу».

Недавно заместитель исполнительного директора по линейной арматуре Андрей Горохов и заместитель по социальной работе Светлана Юровских побывали на «Ярмарках вакансий» в Троицке и в Южноуральском энерготехникуме. Они дали информацию о востребованных профессиях и существующих социальных гарантиях, получили обратную связь.

Руководство предприятия пошло дальше. Для троичан, находящихся в поиске работы, организовали поездку на ЮАИЗ. Провели по производствам – фарфоровых и стеклянных изоляторов, литейному и кузнечно-прессовому.

После экскурсии по производству подвели итоги встречи. В конференц-зале претенденты на трудоустройство смогли задать вопросы исполнительному директору Олегу Молчанову, заместителям исполнительного директора Светлане Юровских и Андрею Горохову.

Гости рассказали, что обратили внимание на порядок на производстве, чистоту в цехах, доски почёта и информирование на телеэкранах.

Руководство предприятия готово конкретно обсуждать условия по каждой кандидатуре. Особенно актуальным для всех, помимо заработной платы, стал вопрос о доставке на работу. Руководители пообещали решить его компенсацией затрат на проезд или организацией «маршрутки».

В ближайшее время намечена поездка представителей руководства в Троицк для обсуждения и заключения трудовых договоров с конкретными претендентами на вакансии.

ПРЕСС-СЛУЖБА ЮАИЗ