Им вновь стал Коршунов Леонид Алексеевич. 13 мая состоялась отчетно-выборная конференция Челябинской областной организации Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» (ЧелябОО ВЭП).
Конференция проходила в условиях особого режима самоизоляции, делегаты соблюдали социальную дистанцию и были в масках. Три делегата присоединились к работе в режиме онлайн.
В работе конференции приняли участие председатель Федерации профсоюзов области Олег Екимов, представитель ЦК ВЭП в УФО, председатель Свердловской областной организации Профсоюза Лев Куминов, директор по персоналу и административным вопросам ПАО «Фортум» Андрей Радыгин.
- Наша конференция – это не только оценка успехов и недоработок, а прежде всего корректировка курса деятельности в непростых экономических условиях, - отметил в отчетном докладе председатель областной организации Леонид Коршунов. – Бесспорно, все пять лет мы не стояли на месте, постоянно искали и находили новые пути, формы и методы нашей работы.
Областная организация, отметившая в прошлом году свое 65-летие, сегодня объединяет 27 первичных профсоюзных организаций с числом членов профсоюза более 10 тысяч человек, охват профсоюзным членством работающих на предприятиях электроэнергетики и электротехнической промышленности Челябинской области составляет около 70 процентов.
За отчетный период многое сделано по совершенствованию и укреплению социального партнерства. Колдоговорными отношениями охвачены 94 процента членов профсоюза. Единый коллективный договор ПАО «Фортум», АО «УТСК» и АО «ЧЭР», коллективные договоры ОАО «МРСК Урала», филиала «Южноуральская ГРЭС» АО «Интер РАО-Электрогенерация», АО «Горэлектросеть» - постоянные участники и призеры областного конкурса «Лучший коллективный договор» в своих номинациях.
Все коллективные договоры предусматривают реальное повышение заработной платы, размера тарифной ставки рабочего персонала. В среднем за отчетный период заработная плата работников энергетического комплекса выросла в 1,9 раза. Размер минимальной заработной платы рабочих на предприятиях генерации составляет от 15 до 20 тысяч рублей, что выше регионального уровня МРОТ.
Большое внимание уделялось повышению эффективности правозащитной работы, в результате всех форм правозащитной деятельности членам профсоюза возвращено более 10 миллионов рублей. Внедрялись новые формы работы с молодежью - фотоконкурсы, три слета молодых профактивистов, обучение мотиваторов и резерва на замещение выборных профработников, благодаря которым наметился рост профсоюзного членства среди работающей молодежи.
- Все усилия областной организации, будь то социальная, кадровая, информационная политика, охрана труда, в конечном итоге были направлены на мотивацию профсоюзного членства и укрепление организационного единства, - отметил Леонид Коршунов. – Но, к сожалению, не все поставленные задачи удалось реализовать. Остро стоит вопрос сохранения первичных профсоюзных организаций в связи с ликвидацией предприятий, со сменой собственника. Увеличилось число ППО, объединяющих до 50 процентов членов профсоюза. Нам необходимо сегодня повышать роль профсоюзных структур в общественной жизни предприятия, в защите трудовых прав членов профсоюза, укреплять имидж профсоюзного лидера, - подчеркнул председатель областной организации.
Конференция признала работу областного комитета Профсоюза за отчетный период удовлетворительной.
Состоялись выборы председателя. На этот пост были выдвинуты две кандидатуры – Л.А. Коршунова и В.Е. Нехаева, председателя ППО Южноуральского арматурно-изоляторного завода. Большинством голосов председателем избран Леонид Коршунов.
- Подробности
- Опубликовано: 20 Май 2020