Приняты поправки в Трудовой кодекс, которые устанавливают приоритет для сотрудников с тремя и более детьми при выборе даты отпуска.
В третьем окончательном чтении депутаты Госдумы приняли поправки в Трудовой кодекс, которые расширяют право многодетных родителей на получение в приоритетном порядке ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время, сообщается на сайте Госдумы.
Принятый документ установит приоритет для сотрудников с тремя и более детьми при выборе даты отпуска, отметила депутат Госдумы, глава профсоюзов Кубани Светлана Бессараб.
Если раньше таким правом могли воспользоваться лишь родители многодетных, чьи дети не старше 12 лет, то теперь принятые поправки дают возможность определяться с датами отдыха сотрудникам с тремя и более детьми в возрасте до 18 лет.
– Закон устанавливает верхнюю возрастную планку для старших детей в возрасте до 18 лет, для младших – до 14 лет. Как правило, родителям достаточно трудно совместить даты отпусков. Вместе с тем совместный отдых для многодетной семьи крайне важен. Сегодня право выбора периода предоставления трудового отпуска работающим родителям с тремя и более детьми установлено законодательно, работодатели не в праве отказать таким работникам. Принятый закон, в числе прочих мер государственной поддержки, нацелен на защиту и развитие института семьи и детства, – сказала Бессараб.
Источник: газета «Солидарность»
Фото: Euroroaming.ru
- Подробности
- Опубликовано: 18 Февраль 2021