На III Пленуме Челябинской областной организации общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» рассмотрен вопрос о кадровой политике.
Повестка Пленума ЧелябОО ВЭП, прошедшего 29 апреля, была очень насыщенной. Рассмотрены вопросы об изменении состава областного комитета ЧелябОО ВЭП; о кадровой политике; об итогах статистической отчетности за 2020 год; о состоянии условий и охраны труда в организациях электроэнергетической отрасли.
Главная тема обсуждения – кадровая политика. Ее актуальность продиктована решением Федерации независимых профсоюзов России объявить 2021 год «Годом организационного и кадрового укрепления профсоюзов».
Как отметил в своем выступлении председатель Челябинской областной организации ВЭП Леонид Коршунов, сегодняшняя социально-экономическая ситуация, изменения в трудовом законодательстве, расширение взаимодействия с социальными партнерами требуют от профсоюза изменения форм и методов работы, принятия грамотных и профессиональных решений.
И здесь на первый план выходит вопрос кадрового потенциала. Ведь успешное решение задач во многом зависит от наличия подготовленных кадров, их компетенции, профессиональной грамотности и уровня квалификации, авторитета среди работников предприятия.
С этой целью необходимо:
Профсоюзным органам всех уровней систематически рассматривать на своих заседаниях вопросы кадровой политики, практиковать обобщение и распространение положительного опыта работы с кадрами;
сосредоточить внимание на состоянии кадрового потенциала выборных работников и сотрудников аппаратов выборных органов, на оценке качества их труда, профессиональной подготовки, результатов и опыта профсоюзной деятельности, деловых и личных качеств, оценке пригодности для работы на определённом участке профсоюзной работы;
в ходе подготовки к очередной отчётно-выборной кампании вырабатывать предложения по обновлению состава выборных профсоюзных работников, имея в виду привлечение к руководству организациями Профсоюза молодёжи и специалистов с сохранением преемственности в работе профсоюзных органов.
Первичным профсоюзным организациям:
оказывать практическую помощь по вопросам организационного укрепления профгрупп, цеховых комитетов (профбюро), создавать комиссии профкомов и цехкомов, привлекая активистов из числа молодёжи, рабочих, специалистов, пользующихся авторитетом в коллективах;
использовать всю имеющуюся информацию об их участие в работе выборных профсоюзных органов.
- Подробности
- Опубликовано: 01 Май 2021